belajar melalui pengalaman

Dah lewat malam...tapi macam biasa..mata masih bulat tak dapat tido..

mana tak nyer..ptg tadi dah macam zombie..

balik je..makan roti dalam kete..

sampai rumah..terus tido..housemate kejut pun tak sedar ape dah...

kul 9.30pm bangun tido..alahai..lapar la pulak..

selongkar peti..ada seafood carbonara yang beli semalam..memang intentionally frozenkan untuk makan petang tadi..

kenyang..alhamdulillah

apesal penat sangat ni??why??why??

ooo...hari ni masuk OT..replaced sorang kawan yang EL..

kes yang pagi ok je..tak la susah..quite straight forward

tapi petang..jeng..jeng..jeng..

Interlocking Nail Tibia..

kes keempat sejak datang ke Hosp Sultanah Nur Zahirah ni...dan tiga kes yang sebelum ni semuanya susah2..complicated..

tak dapat lagi la kes yang cepat giler siap..

masa awal2 jadi MO dulu..selalu la dapat kes yang senang giler.sejam lebih je boleh siap..siap boleh gelak2 lagi dlm OT..nyanyi2..buat lawak itu ini sama colleague..

lepas dah confident buat sendiri..asyik dapat kes yang susah je..

non union la biasanya..

ada kes yang paling lama lepas almost a year injury..buat akhir tahun lepas..sendiri..hahah

cam tak caya plak..Alhamdulillah walaupun susah..hati masih mampu bertenang..sebab scrub dengan HO je masa tu..diorang mengharap kita..so kita kena la kuat mentally untuk diorang..bertenang..tak leh mengeluh..pikir eklok tips and trick untuk handle masalah tu..terpaksa kreatifkan otak..haha

sorang lagi colleague plak harvest bone graft..pun ada masalah gak masa tu..kesian kami..

but we learned a lot that day..

ILN Tibia tu ape??..

kalau patah..letak besi dalam tulang..bukan luar tulang...gitu la bahasa mudahnya..

tak mudah dan tak senang..

bila buat kes..jangan over assume kes tu senang..dan jangan over assume kes tu susah..

supaya tak terlalu yakin dan tak terlalu takut...kena balance..

in orthopaedic ni..banyak benda yang UNSANGKARABLE boleh berlaku..

macam buat removal implant..awal2 dulu selalu dapat kes yang setengah jam boleh siap..lepas tu..hmm...ada je kes yang screw head loose la..screw patah la..screw driver problem la..sampai FAILED to remove..

for me.. ALLAH knows the best for me..ALLAH already arranged for me the cases that i will learn...

according to my capability..ALHAMDULILLAH..

that's why..jangan mengeluh..jangan mengeluh...

baiklah..kes hari ni memang susah..

specialist pun join scrub jugak..siap kena buat open reduction..

hope adik ni sembuh cepat tanpa complication

setelah melalui pengalaman operate kes macam ni..tak bermaksud lenkali saya tak nak scrub lagi kes macam ni..tak la..lagi mencabar kes tu..lagi best..lagi banyak belajar..lagi banyak tahu cara nak tackle problem..so bila encounter such case one day..bila dah jadi pakar nanti..pengalaman macam ni la yang akan bantu kita masa tu..

macam one of the senior kat Batu Pahat dulu pernah beritahu..

"scrub je kes ape pun..tahu buat ke tak tahu ke..join je..even terpaksa jadi tukang suction, tolong retract je pun..masuk je..sebab kamu akan belajar dengan kes dan pengalaman..bukan melalui buku semata..bila dah pandai..bagi peluang pada junior untuk buat pula..let them hands-on..kalo tak dapat..kalo diorang dah terdestroyed skit..then u take over..buat.

.(yang mana biasanya akan jadi lebih susah sebab dah tak sama dgn asal...eg : fail distal locking..tersasar..ada false tract..then nak buat lubang baru..memang susah la..berbanding dengan sekali drill terus masuk..gtu la..) nak alter yang dah ada..biasa la tu..kalau asyik nak perfect je sekali drill terus masuk..tak mencabar jugak..junior pun nak belajar buat jugak..let them do..hahahaha..

sekadar limited experience as an orthopaedic MO..future surgeon..in shaa Allah..jauh lagi perjalanan kerjaya ni..diharapkan diri ini sentiasa tabah..dan kuat mentally and physically..sentiasa balance emotionally dan spiritually..aamiin...

Beratnya Tanggungjawab sebagai Medical Officer

Bila la nak istiqamah update blog ni..

lepas setahun..setahun sekali update agaknya..kalo dulu ada la jugak weekly..

Haissh...bad attitude..bad..bad..

Ni mata ngantuk..tapi takleh nak tido...sambil duk tenung botol Pati Ikan Haruan Polleney ni..

nak telan ke tak nak telan..siap bukak blog orang lain lagi..review diorang nyer komen pasal rasa pati ni..

Bismillah...bukak penuttup dan cuba teguk skit..

eh..sedap gak..macam minum sos ikan..haha..macam budu cair pun ada..

Alhamdulillah dilahirkan sebagai anak Kelantan..boleh la nak telan budu haruan ni...hmmm..

Baiklah..cukup dulu ngan cerita pembukaan tu..

Kali ni nak share pasal pengalaman jadi Medical Officer ni..

Kebanyakan House Officer (Pegawai Perubatan Latihan Siswazah) memang tak sabar nak jadi Medical Officer kan...katanya bebas daripada jadi Hamba Orang (HO gak)..

katanya nanti bila dah jd MO..boleh buat locum..kerja extra kat klinik swasta..boleh dapat income lebih..

tapi jadi MO ni tak seindah dan sesenang itu ye..setiap kenaikan pangkat tu disertai dengan bebanan tanggungjawab yang amat berat..

Maka..tak boleh diambil ringan..

Berat ke tanggungjawab jadi MO ni??

Kalo ikut memula jadi MO dulu..berdebar kot sebulan terakhir sebelum menamatkan HO..

tido malam tak lena..makan tak lalu..dapat no. lesen pun..duk tenung je..

Yer la..mana taknya..ape2 yang direview akan ditulis sebagai 

" S/B Dr. XXXXX"..

so ape2 yang didokumenkan akan menjadi tanggungjawab MO tu..bukan setakat yang didokumenkan..malah mana2 finding klinikal, lab result itu ini dan management patient itu sama ada yang diinform atau tidak tapi dah ready masa tu..akan jadi TANGGUNGJAWAB MO itu..

ingat tu..kalo ada yang miss..tak review sedangkan semua dah sedia di saat tu..if ada sebarang issue..akan jadi tanggungjawab.

Kalau HO salah dokumen pun..MO tak check..in case ada isu..pun MO yang kena..HO covered..

susah tak??

lagipun memang tugas MO untuk check balik dokumentasi HO..mana yang ada miss...mana yang order tak carry out..tak buat lagi..MO kena ingatkan or setelkan sama ngan HO..ingat..layan HO macam kawan..as a team..bukan macam Hamba Orang sebab actually HO la yang tolong MO setelkan keje MO..

Maybe ramai MO tak setuju..maybe ramai akan kata..kalau HO tak buat keje..MO yang buat keje diorang..bila diorang nak belajar??

Boleh belajar..tapi sambil MO setelkan..HO belajar la dari diorang..lagi2 kalau HO tu baru first poster..inilah masanya nak sesuaikan diri dengan alam keje..yang beza sanagt ngan alam belajar kat medical school dulu..

so kalau kita baik ngan diorang..ajar diorang leklok..pandai la diorang n in the future..dapat elak diorang buat silap n prevent mistakes yang mana maybe kita yang kena tanggung satu hari nanti..

so saper kata MO lagi relax??

kalau kata MO relax..malas la tu..hehe

so sekarang nampak tak mana yang beratnya??

Saya diajar oleh bos2 dan senior dimana kalau ada mismanagement kat patient, MO yang akan dipersalahkan..MO tak boleh sesekali tuding jari pada HO..tapi tak bermakna HO buat salah tak boleh ditegur..boleh..tapi dengan cara yang elok la..berhikmah..bukannya marah2 balik notes patient..tengking2 HO depan pesakit dan relatives..itu tak hormat orang sebenarnya..kesian HO..diorang pun ada perasan..tegur baik2..maka diorang pun akan respect dengan MO dan mana tahu..diorang lagi akan cuba impress kita in the future..

Tugas MO pun bukan setakat masuk keje jam 8 pagi..balik jam 5petang STAT..

tak la..

itu hanya atas kertas..tapi bukan sebenarnya..

kekadang kerja wad tak habih..tugasan di dewan bedah tak habih ikut time..kena la setelkan dulu sebelum balik..

Malu eh nak pass kat orang oncall untuk diorang setelkan wardwork yang kita tinggalkan..

so maybe balik kul 6..ada sampai kul 9 malam pun ada jugak...

Lagi la kalau kes yang potential medico legal..lagi la kena detail buat itu ini..

saya juga diasuh..diajar oleh senior2 saya..if attend that such case..baik MO sendiri yang buat full examination dan dokumenkan fidning dan clinical plan..tak perlu HO..termasuk la review sendiri Xray2 tu dan yang lain2..

sebab kalo ada aper2 yang tertinggal..masuk court..HO lepas..MO yang kena..masa tu tak leh dah nak kata salah HO..

kesimpulannya..tahap paranoid terhadap HO mesti lebih tinggi bila dah jadi MO..tapi jangan la tinggi sangat sampai tak trust langsung diorang..ramai HO yang bagus2 dan boleh dipercayai..ada..

Tugas MO pun perlu untuk update knowledge dan skil..yer la..bila dah lama keje..mestilah yang junior ni akan expect more dari MO yang dah senior..

mereka akan jangka yang kita lebih tahu banyak dari mereka..tanya itu boleh jawab..tanya ini boleh setel..

so penting untuk terus belajar..baca dan baca..if ditanya tak boleh nak jawab..jgn guna alasan..

" itu pun tak tahu ke"

" benda simple macam ni pun tak tahu nak manage"

"ini nak tanya..itu nak tanya.."

senang je kalo ada alasan begini..maknanya MO tu pun tak tahu..itu akan menunjukkan lagi kebodohsombongan MO tu depan HO..

so ape yang boleh dibuat..jawab la dengan

" ooo..saya tak pasti..tapi nanti saya akan cuba cari jawapan..kita bincang sama2 esok or bila2.."

" saya tak tahu tapi awak boleh cuba tanya MO lain.."

senang citer mengaku je la tak tahu..be humble..jgn bagi alasan yang menampakkan kita ni sombong..

tak bagus..

so secara tak sengaja..kita akan mula mencari jawapan pada persoalan yang ditanya..at the same time kita dapat improve kita punya knowledge..kan bagus begitu..

so..tugas MO ni bukan setakat keje je..tapi kena update ilmu tu..supaya pengalaman bertambah..pengalaman berilmu..

apa yang boleh dibuat??

yer la bila banyak tanggungjawab..makin stress la gamaknya..

nak elak stress..treat others as a team..treat HO..SN..even PPK sebagai kawan dan pasukan keje..bukan macam kuli..be humble..humble and humble..

tak perlu nak marah2..tengking2..muncung mulut monyok macam ayam sakit..

itu precursor untuk suasana keje yang tak memuaskan dan tak sihat..

Jadi..kejelah dengan ceria..ceria dan ceria..senyum..senyum dan senyum even terpaksa..

susah nak senyum..makan cokelat..

hehehe..

btw..dah ngantuk..

berjaya telan Pati Ikan Haruan ni..tinggal seteguk lagi..yekk...

semoga jumpa lagi dalam post yang akan dtg..